Pracovní vybavení do chladného počasí: Jak nejlépe vybavit vaši společnost a své zaměstnance

V zimě bývá mnoho odvětví ovlivněno zhoršujícími se povětrnostními podmínkami (chlad, déšť, sníh…). Pokles teplot se nejvíce dotýká řemeslných odvětví, například ve stavebnictví a dopravě, ale tato odvětví nejsou jediná. Všude tam, kde zaměstnanci pracují ve skladu, v obchodních prostorách nebo venku, musí manažeři týmů nebo vedoucí nákupu zajistit takové pracovní podmínky, aby své týmy ochránili před […]

V zimě bývá mnoho odvětví ovlivněno zhoršujícími se povětrnostními podmínkami (chlad, déšť, sníh…). Pokles teplot se nejvíce dotýká řemeslných odvětví, například ve stavebnictví a dopravě, ale tato odvětví nejsou jediná. Všude tam, kde zaměstnanci pracují ve skladu, v obchodních prostorách nebo venku, musí manažeři týmů nebo vedoucí nákupu zajistit takové pracovní podmínky, aby své týmy ochránili před chladem a vlhkem. Tato zlepšení zahrnují prevenci rizik spojených s chladem a výběr vhodného vybavení do chladného počasí.

Jaké jsou důsledky nedostatečného vybavení do chladného počasí?

Zaměstnavatelé a zaměstnanci musí být opatrní, pokud při práci panuji teploty nižší než 5 °C. Kromě bezprostředních rizik pro zdraví a bezpečnost týmů to má dopad i na jejich výkonnost.

Jaká rizika hrozí zaměstnancům s nedostatečnou ochranou před extrémně chladným počasím?

Vystavení zaměstnanců extrémnímu chladu přináší řadu zdravotních a bezpečnostních rizik. Zde jsou některé z nich:

  • Podchlazení, tj. abnormální pokles tělesné teploty;
  • Omrzliny: poranění tělesné tkáně způsobené extrémním chladem (nohy, ruce, uši, nos);
  • Ospalost, která může vést k nehodám;
  • Úrazy v důsledku nehod (kluzká podlaha, zařízení s chladným kovovým povrchem, ztráta obratnosti atd.)
  • Snížené prokrvení končetin;
  • Muskuloskeletální poruchy.

Právo zaměstnanců odmítnout práci z důvodu extrémního chladu

Ačkoli se předpisy v jednotlivých zemích mohou lišit, zaměstnanci mají právo odmítnout práci v extrémních mrazech, pokud by mráz mohl bezprostředně a vážně ohrozit jejich zdraví nebo dokonce život. To platí i v případech, kdy se zjistí, že poskytnuté ochranné prostředky nebo systémy jsou nedostačující.

Pokud není zajištěn vhodný způsob ochrany zaměstnanců před chladem (poskytnutí vhodného vybavení, vytápění prostor atd.), mohou odmítnout pracovat bez ztráty mzdy. Je třeba poznamenat, že právní předpisy v této oblasti přesnou minimální teplotu někdy nestanovují. Je tedy na vedoucím a týmech, aby posoudili, zda nebezpečí hrozí, či nikoli.

Ztráta produktivity ve společnosti

Nezohlednění bezpečnosti a tepelné ochrany při práci může vést k ohrožení zdraví a také k riziku, že v zimních měsících dojde ke skutečnému poklesu výkonnosti podniku.

Extrémnímu chladu jsou přímo vystaveni stavební dělníci, popeláři, pracovníci v zemědělství a zaměstnanci v chladírnách nebo na jatkách. Zavedení preventivních opatření a zajištění vhodného technického vybavení jim pomáhá zvládat chlad a plnit úkoly ve stanoveném čase, aniž by se vystavovali riziku.

Povolání a obory podnikání, kterých se týká ochrana před chladem

Všechny profese, u nichž je nutné v zimě pracovat venku v mrazu, vyžadují nošení vybavení do extrémního chladu a zavedení určitých bezpečnostních opatření. Podniky v odvětvích dopravy, dodávek a stavebnictví proto musí brát v úvahu povětrnostní podmínky, ve kterých jejich zaměstnanci pracují, zejména v chladnějších zemích.

Nejsou to jediné profesní oblasti, na které se ochrana před chladem vztahuje. Rizikům spojeným s chladem jsou vystaveni také zaměstnanci chladíren (restaurace, supermarkety, jatka atd.) nebo továren. Osobní ochranné pracovní prostředky (OOPP), které chrání uživatele před klesající teplotou, jsou nezbytné k zajištění bezpečnosti týmu i další pokračování obchodní činnosti společnosti.

Jaká řešení existují pro pracovníky, kteří čelí extrémnímu chladu?

Existuje mnoho řešení, jak zajistit, aby byli pracovníci při práci před chladem chráněni. Podnik by měl zahájit svou ochranu tím, že poskytne zaměstnancům informace pro zvýšení povědomízakoupí vybavení pro práci v chladném počasí.

Prevence v boji proti rizikům spojeným s extrémní zimou

Kromě toho, co vyžadují předpisy, je informování a vzdělávání zaměstnanců o rizicích práce v chladu pro všechny podniky nutností. Díky těmto radám mohou manažeři předejít mnoha nehodám. Pracovníci v chladném prostředí musí být upozorněni na příznaky vyplývající z působení chladu.

Doporučení pro oblečení do chladného počasí na pracovišti musí být vyvěšeno tak, aby se s ním mohli seznámit všichni zaměstnanci:

  • Zateplené oblečení s tepelnými vlastnostmi, které udrží teplo;
  • Suchý oděv, který udržuje tělesné teplo;
  • Kožené boty s gumovou podrážkou vhodné do extrémních mrazů.

Zaměstnanci jsou povinni co možná nejčastěji pracovat ve dvojicích kvůli vzájemnému dohledu a ochraně.

Chladná zóna s omezeným přístupem s vytápěnými místnostmi v blízkosti

Důrazně se doporučuje omezit přítomnost a práci zaměstnanců ve velmi chladných oblastech. Zaměstnancům pracujícím venku nebo v prostředí, kde jsou teploty obzvláště nízké, se doporučuje pravidelně chodit do vytápěných místností pro odpočinek, kde se mohou ohřát.

To také znamená, že je nutné pečlivě plánovat čas strávený prací venku v zimě nebo v místech s velmi nízkými teplotami (sklady, chladírny atd.). Snížení nebezpečí způsobeného extrémním mrazem zahrnuje také odstraňování sněhu, vytvoření bezpečného přístupu do oblasti činnosti a zajištění odpovídajícího pracovního vybavení.

Jaké je vhodné teplé oblečení pro boj s extrémními mrazy?

Ochrana zaměstnanců během extrémních mrazů vyžaduje použití vhodného vybavení do chladného počasí. Nákup ochranných pracovních oděvů určených do chladu musí být pro podnik prioritou. Všem týmům by měly být poskytnuty osobní ochranné prostředky a oděv do extrémně chladných podmínek tak, aby mohli lidé pracovat v náročných tepelných podmínkách:

  • Termoprádlo a teplé zimní ponožky;
  • Izolační fleecové bundy;
  • Kalhoty a svrchní kalhoty;
  • Zimní rukavice nebo palčáky;
  • Ohřívač krku;
  • Čepice;
  • Vhodná bezpečnostní obuv.

Evropská směrnice 89/686/EHS, kterou přijaly všechny členské země Evropské unie, nařizuje, že osobní ochranné prostředky musí splňovat určité požadavky. Pracovní oděv splňující normy poskytuje optimální ochranu zaměstnancům, kteří se setkávají s extrémně chladnými podmínkami.

Funkční oblečení od sportovních značek

Funkční oděvy určené pro lyžování nebo turistiku lze použít i jako pracovní oblečení do chladného počasí. Patří sem spodní prádlo a oblečení, jako jsou fleecové bundy, termobundy, ponožky z merino vlny, péřové bundy a izolační bundy. I další oděvy jsou navrženy tak, aby chránily pracovníky před větrem.

V závislosti na technické úrovni a značce je toto vybavení do chladného počasí k dostání v širokém cenovém rozpětí v obchodech s vybavením na turistiku a outdoorové sporty. Kvalitní a účinné materiály do chladného počasí, jako je merino vlna, mají často vysokou pořizovací cenu, která je kompenzována odolností výrobků. Skvělé tepelné vlastnosti má i fleece, který je k dispozici u specialistů na turistiku a cestování.

Pracovníci vystavení extrémnímu chladu mohou využít doporučení značek specializovaných na běžecké lyžování nebo horskou turistiku. Doporučujeme jim dodržovat systém vrstvení a nosit tři vrstvy oblečení:

  • První vrstva, která je v kontaktu s pokožkou, by měla být prodyšná, aby odváděla pot (polyester a jiné syntetické materiály, merino vlna);
  • Druhá vrstva by měla uživatele izolovat od chladu (fleecová bunda, péřová bunda);
  • Poslední vrstva je technická a měla by být nepromokavá a větruodolná, aby chránila uživatele.

Stejně jako při lyžování nebo pěší turistice si musí vaši zaměstnanci při práci chránit končetiny. Při práci se proto mohou zahřívat i v lyžařských rukavicích a turistických ponožkách.

Jak vybrat správné vybavení do chladného prostředí na pracovišti?

Pokud se zaměstnavatel domnívá, že jeho zaměstnanci mohou být vystaveni extrémnímu chladu, je na něm, aby pro každého jednotlivce vybral vhodný pracovní oděv. Sem spadá vybavení určené pro muže i ženy, doplňky a pracovní obuv.

Vybavení do chladného počasí, které splňuje evropské normy

Evropské normy pomáhají zaměstnavatelům při výběru pracovního vybavení do chladného počasí. Pro ochranu před mírným chladem se doporučuje norma EN 14058 (bunda, oblek, kalhoty, parka atd.).

Oblečení, které splňuje normu EN 342, poskytuje ochranu před extrémním chladem.

Pro rukavice a bezpečnostní obuv platí jiné normy: EN 511 pro rukavice a EN 20 345 pro bezpečnostní obuv.

Pánské a dámské pracovní oděvy odolávající chladu

Ochranný pracovní oděv musí být vybrán podle teploty a stupně chladu, kterému budou pracovníci vystaveni. Chlad způsobuje pokles tělesné teploty. Některé pracovní pozice však během pracovního dne vyžadují pravidelné přesuny z chladného do teplého prostředí. V takovém případě je třeba dbát zvláštní opatrnosti, protože pohyb může zhoršit tepelně izolační vlastnosti daného vybavení. Je třeba vybrat oblečení, které je vhodné do chladného počasí a zároveň je vhodné i pro konkrétní úkoly zaměstnanců.

V zimě nebo při práci v chladné místnosti je vhodné nosit několik vrstev oblečení do chladného počasí. Pracovníci jsou pak lépe tepelně chráněni, protože se jim studený vzduch nedostane až na tělo. Dobrým řešením mohou být také obleky a jiné pracovní oděvy typu „vše v jednom“. Zabraňují cirkulaci vzduchu a udržují tak uživatele v teple.

Důležité také je, aby velikost oděvu vždy dokonale odpovídala uživateli. Tím se zabrání cirkulaci studeného vzduchu. To znamená, že zaměstnankyně musí mít k dispozici vybavení odpovídající jejich postavě, nikoli oblečení určené pro muže, které je jim často příliš velké.

Dobrou zprávou je, že nabídka pracovních oděvů určených pro boj s chladem se každým rokem rozšiřuje. Bundy, parky, kombinézy, kalhoty a svrchní kalhoty jsou čím dál účinnější. Zaměstnanci jsou nyní lépe chráněni před chladem a méně často trpí zdravotními problémy.

Ochranná obuv a doplňky do velmi chladného počasí

Ochrana pracovníků před chladem u správného oblečení nekončí. Spadá sem také vhodná obuv. Bezpečnostní obuv poskytuje vynikající ochranu proti nárazu. Bezpečnostní obuv vám umožní udržet si nohy v teple i v zimě a při poklesu teplot. Některé jsou vyrobeny s izolační podrážkou CI. Tato dodatečná norma potvrzuje, že bezpečnostní obuv a boty jsou izolační. Taková obuv poskytuje dokonalou izolaci až do -10 °C a chrání svého nositele před chladem.

Kromě oblečení a obuvi je vhodné nosit také doplňky na ochranu před extrémním chladem. Pokud jste vystaveni chladu, musíte si chránit hlavu, obličej, krk, ruce a oči. Pracovníkům se zejména doporučuje nosit čepici nebo kuklu. Nepostradatelné jsou tepelně ochranné rukavice splňující normu EN 511. Kombinují pohodlí a bezpečnost a pracovníky chrání před chladem a vlhkostí. Lepší ochranu svým týmům zajistíte také poskytnutím ochranných brýlí.

Chcete-li svým zaměstnancům zajistit bezpečné pracovní prostředí i ve velmi chladném počasí, podívejte se na naše osobní ochranné pomůcky.