.

Udržitelnost v Manutanu: Vydali jsme náš první CSR report

Manutan vznikl jako rodinná firma v roce 1966 a dnes působí v 17 zemích Evropy a zaměstnává přes 2 500 lidí. Jak přistupujeme k odpovědnému podnikání? Proč je pro nás důležitá cirkulární ekonomika? Čtěte výběr toho nejzajímavějšího z naší historicky první zprávy o udržitelnosti – CSR reportu za rok 2024.

vedeni_manutan_group
Xavier GUICHARD, Executive Chairman a Pierre-Olivier BRIAL,
Chief Executive Officer

Lepší planeta, lepší společnost a lepší podnikání. To jsou 3 pilíře na kterých stavíme naše podnikání. Promítají se do celého fungování Manutanu v Česku i zahraničí – od výběru produktů a dodavatelů přes logistiku a dopravní strategii až po interní organizaci a personální politiku.

Ve zprávě o udržitelnosti přibližujeme, jak naši vizi a strategii promítáme do reality.
Celý CSR report za rok 2024 (v angličtině) najdete tady:

Naše ekologické rozhodování stojí na datech

Přechod na udržitelnější podnikání by nebyl možný bez technologií a dat. Jakými způsoby měříme sůvj dopad? 

  • Product Environmental Impact Score (PEIS) – hodnotí environmentální stopu produktů podle 16 kritérií, včetně emisí CO₂ a spotřeby zdrojů. Naším cílem je do roku 2026 touto metodou ohodnotit 100 % našich produktů.
  • Savin’side® – vyvinuli jsme vlastní nástroj, který pomáhá firmám minimalizovat plýtvání, vybírat ekologičtější alternativy a optimalizovat nákupní strategii.

„PEIS pro nás změnil pravidla hry. Jsme první B2B distributor, který přijal tento přístup založený na evropské metodice PEF, přičemž jsme vzali v úvahu připravované francouzské a evropské předpisy. PEIS využíváme i proto, že myslíme na dalekou budoucnost.“

Marine Varret, Group Sustainable/CSR Officer and Supply Chain Manager

Cirkulární ekonomika jako náš hlavní princip

V Manutanu věříme, že udržitelnost znamená využívat zdroje co nejefektivněji. Proto jsme do našeho obchodního modelu zařadili principy cirkulární ekonomiky produktům prodlužujeme život a předcházíme tomu, aby se z nich zbytečně stával odpad.

Co je cirkulární ekonomika? Na rozdíl od klasické lineární ekonomiky se snaží udržet hodnotu výrobků a materiálů tak dlouho, jak je to jen možné. Znamená to prodlužování životnosti produktů a snižování množství odpadů – produkty a materiály jsou opravovány, renovovány a recyklovány.

V oblasti cirkulární ekonomiky spolupracujeme například i s neziskovou organizací Ateliers Sans Frontières, která pomáhá lidem se začleněním na trh práce. Společně sbíráme, recyklujeme a darujeme elektronické produkty, čímž snižujeme množství odpadu a podporujeme lidi v tíživé situaci.

V září 2023 jsme spustili službu Circular Hub, což je centrum pro opětovné využití kancelářského nábytku, které našim zákazníkům nabízí zrenovované produkty s až o 30 % nižšími náklady. 

TIP: V Česku například funguje naše Výprodejna, kde můžete levně pořídit vrácené nebo mírně poškozené zboží.

Čtěte, jak nakupovat ekologicky a vybrat si produkty s nejnižším environmentálním dopadem >>

Udržitelná logistika a odpovědné dodavatelské řetězce

Udržitelnost není jen o produktech, ale i jejich cestě k zákazníkům. Proto jsme zavedli několik důležitých opatření:

  • FRET21 – v březnu roku 2022 jsme se zapojili do programu na snížení emisí z dopravy. Za tři roky se naší logistické centrále podařilo snížit emise o 7 %.
  • Technologie AutoStore – ve skladech ve Francii a Nizozemsku máme 61 robotů, kteří významně optimalizují skladování a expedici.
  • Partnerství s Mazet (přední francouzskou dopravní společností) – všechny zásilky z našeho evropského centra teď putují prostřednictvím nízkoemisní flotily.

A co se týče distribuce? „Na nákupy máme specializovaný tým, který se stará o výběr dodavatelů a zajišťuje, aby byli v souladu s naší vizí a závazky. CSR je přitom jedním z našich hlavních kritérií,“ říká Marco Verdonkschot, provozní ředitel a výkonný ředitel Traders Division, Manutan Group.

Ocenění EcoVadis: V roce 2023 jsme ve Velké Británii získali zlatou medaili EcoVadis za naše výkony v odpovědném podnikání.

Odpovědnost vůči lidem a komunitám

Investujeme nejen do planety, ale i do lidí a komunit:

  • Podporujeme vzdělávání – spolupracujeme se školami a neziskovými organizacemi po celé Evropě.
  • Diverzita a inkluze – 49 % našich zaměstnanců tvoří ženy a podpora rovnosti je pro nás prioritou.
  • Etický dodavatelský řetězec – zajišťujeme, aby naši partneři sdíleli naše hodnoty odpovědnosti a transparentnosti.

„Podnikání má smysl jen tehdy, pokud vytváří hodnotu nejen ekonomickou, ale i sociální. Naším cílem je, aby každý, kdo s námi spolupracuje, rostl – ať už jde o zákazníky, zaměstnance nebo partnery.“

Xavier Guichard, Executive Chairman Manutan Group

Sdílíte stejné hodnoty jako my?

V Manutanu věříme, že podnikání může být udržitelné a prosperující zároveň. Pokud s námi chcete spolupracovat nebo poradit s výrobky, rádi vám pomůžeme. Ozvěte se nám.


Další články, které vám pomohou