Kouření na pracovišti: můžete ho úplně zakázat

Pravidla kouření na pracovišti

Podle zákoníku práce mají zaměstnanci povinnost pečovat nejen o své zdraví a bezpečnost, ale také o zdraví a bezpečnost ostatních osob. Zaměstnavatel zase musí svým lidem zajistit zdravé a bezpečné prostředí, včetně ochrany nekuřáků před pasivním kouřením.

Pro kuřáky to znamená, že na pracovišti nesmí kouřit ve všech prostorách, kde by kolegy, kteří nekouří, vystavili negativním účinkům kouření – např. na chodbě či na toaletě. Zaměstnavatel ale může kouření zakázat v celém areálu pracoviště, včetně venkovních prostorů.

Čtěte také: Alkohol na pracovišti – jak ho odhalit a co se s ním dá dělat >>

Jak je to s elektronickými cigaretami na pracovišti

Zákon č. 65/2017 Sb. (tzv. protikuřácký zákon) kromě klasických cigaret zakazuje i vaporizéry, elektronické cigarety a zahřívané tabákové výrobky typu IQOS (ty jsou oproti cigaretám povoleny ve vnitřních prostorách stravovacích zařízení, pokud to majitel nezakáže). Bylinné výrobky, které místo tabáku používají např. rooibos, protikuřácký zákon vysloveně nezakazuje. Zaměstnavatel je ale může zakázat interním předpisem.

Kde si tedy mohou kolegové zakouřit?

Je na zaměstnavateli, zda svým lidem na pracovišti kuřáckou místnost zřídí – žádný předpis mu to nepřikazuje. Pokud chcete kuřárnu zaměstnancům zařídit, měla by se nacházet:

• venku,
• dostatečně daleko od vstupu do budovy,
• na bezpečném místě, kde nehrozí vznik požáru. 

Pokud kuřárnu nemůžete umístit ven, myslete na to, aby místnost byla dobře větraná a neunikal z ní kouř do společných prostor. Na trhu také seženete specializované kabiny s výkonným filtračním systémem, které mohou stát i uvnitř firmy.

Kuřárnu doporučujeme vybavit kvalitním popelníkem, hasicím přístrojem a označit ji bezpečnostní tabulkou.

Protikuřácký zákon přímo zakazuje kouření na těchto pracovištích:

• restaurace a kavárny,
• zdravotnická zařízení,
• kulturní zařízení,
• vzdělávací instituce,
• hřiště a všechna další zařízení pro děti,
• úřady
• nebo třeba letiště.

Zaměstnanci na těchto místech, mohou kouřit jen o přestávkách na jídlo nebo odpočinek, a to buď v kuřárně nebo mimo areál pracoviště.

Kouření v pracovní době a pokuty za kouření na pracovišti

Pokud zaměstnavatel zakáže kouření na celém pracovišti, zaměstnanci mohou kouřit jen během půlhodinové přestávky na jídlo nebo odpočinek. Ta se nezapočítává do pracovní doby a zaměstnanec během ní může opustit areál zaměstnavatele. Kromě přestávky může zaměstnavatel povolit ještě kuřácké pauzy, ty ale zaměstnanci zpravidla musí evidovat a později je napracovat.

Podle zákoníku práce nesmíte zaměstnancům za porušování zákazu kouření na pracovišti srážet mzdu nebo udělovat pokuty. Za soustavné méně závažné porušování pracovních povinností ale smíte zaměstnanci dát výpověď.

Stejně tak můžete výpověď dát za soustavné nedodržování pracovní doby – například za neustálé odbíhání na kuřáckou pauzu v pracovní době.
Pokud zaměstnanec způsobí ve firmě požár zahozením nedopalku cigarety, musí zaměstnavateli nahradit způsobenou škodu.

Jak je to s kouřením za volantem služebního auta?

Kouření za volantem není v Česku plošně zakázané – kouřit za jízdy nesmí jen profesionální řidiči a motorkáři. Bezpečné však není pro žádného řidiče. Zaměstnavatel může kouření ve služebním autě zakázat v interních předpisech.

Chcete-li poradit s vybavením kuřácké zóny ve vaší firmě, obraťte se na nás. Rádi s vámi probereme vaše představy a doporučíme vhodné vybavení.