Co by nemělo chybět ve firemní šatně

1. Pravidla pro skříňovou šatnu 

Skříňová šatna je nezbytnou součástí všech pracovišť, kde zaměstnanci musí nosit pracovní oděv a nemohou se z hygienických či jiných důvodů převlékat jinde.

Dle normy ČSN 73 4108 musí šatna splňovat následující body:

• je dobře přístupná a stavebně oddělená od umývárny a pracoviště,
• na jednu osobu připadá prostor 0,5 m²,
• skříňky na šaty a obuv jsou z hladkého, vlhkosti vzdorujícího materiálu, dobře větratelné,
• skříňky jsou uzamykatelné,
• v šatně je prostor na sezení – lavice.

Nechcete ztrácet klíče? Přečtěte si, jak ve firmě využít elektronické zámky. >>

Norma předepisuje i další podmínky pro skříňové šatny:

• jedno šatní místo nemůžete dělit mezi dva zaměstnance, a to ani, když se fakticky nepotkávají kvůli střídání směn,
• šatny musí být odděleny podle pohlaví (Výjimka platí pouze, pokud máte méně než 5 zaměstnanců – v tom případě stačí oddělit užívání šaten pro ženy a muže časovými okny.),
• vždy musíte mít o 10 % více míst (skříněk, věšáků), než je aktuální počet zaměstnanců. (Takže pokud máte 10 zaměstnanců, potřebujete 11 skříněk.).

Jaký zvolit typ skříněk

Pokud jste dostali za úkol nakoupit skříňky do nové šatny pro zaměstnance, nezoufejte. Nabídka je sice široká, ale jakmile si ujasníte základní potřeby, vhodný typ zvolíte rychle.

Při nákupu skříněk vemte v potaz následující kritéria:

• úroveň znečištění pracovního oděvu,
• charakter a objem oděvu (má zaměstnanec plášť nebo kompletní výbavu – helmu, brýle, boty),
• velikost a dispozici šatny,
• zda zaměstnanci mají kde uchovat klíče (nebo bude lepší kódový zámek).

Naše tipy pro ještě lepší šatnu:

• Myslete na charakter práce. Je práce špinavá? Dejte zaměstnancům před vstup do šatny prostor na očištění, oprášení. Pokud na to nemáte prostor, zvolte snadno omyvatelné podlahy a případně i stěny a zajistěte pravidelný úklid.
• Nezapomeňte také na teplotu – ať jim není při převlékání zima (nikdy nesmí klesnout pod 20 °C).
• Pokud pracujete ve vlhkém prostředí, pořiďte pro zaměstnance vysoušecí skříňky.
• Skříňkami a lavicemi vybavení šatny nekončí. Každý se před začátkem směny rád zkontroluje v zrcadle, nahlédne do kalendáře nebo si na magnetické tabuli přečte důležitý vzkaz od mistra. Zamyslete se nad detaily a nenechávejte stěny holé.
• Ať šatna není temná kobka. Pokud vám chybí okna, investujte do kvalitního osvětlení.
• Zvažte pořízení skříní na dobíjení techniky – mobilů, notebooků či tabletů. U zaměstnanců si šplhnete. Ve velkých firmách, kde se schází obchodní partneři na schůzky, můžete skříň umístit také poblíž konferenční místnosti nebo na chodbu.

2. Pracoviště bez nutnosti převlékání do pracovního oděvu

Pokud povaha práce ve vaší firmě nevyžaduje každodenní převlékání do pracovního oděvu, postačí vám dle normy ČSN 73 4108 vyčleněný prostor pro ukládání civilního oděvu, resp. obuvi. Tento prostor může být společný pro všechny zaměstnance.

Můžete využít třeba šatní sestavu s lavicí i skříňkami na boty.

Při zařizování mějte na paměti zimní měsíce, objem péřových bund a všechny louže, v nichž může bota zaměstnance cestou do práce skončit. Doporučujeme vstup do firmy vybavit rohoží a vyčlenit prostor na odkládání mokrých deštníků.

Pokud k vám pravidelně chodí návštěvy, vyhraďte jim třeba stojanový věšák na kabáty a poproste zaměstnance, ať ho nepoužívají.

3. Věšáková šatna bez obsluhy

Pokud chcete na převlékání nebo odkládání oděvů vyčlenit samostatnou místnost, zvolte věšákovou šatnu. Sloužit může pro zaměstnance (kteří nenosí pracovní oděv), a stejně tak pro návštěvy.

Dle normy se musíte držet následujících pravidel:

• věšákové háčky musí být 1 500 mm od protější stěny,
• u dvoustranného uspořádání s odstupem minimálně 1 800 mm,
• háčky pro dospělé mějte ve výšce 1 600–1 800 mm od podlahy,
• pro osoby s omezenou schopností pohybu na vozíku mějte háčky 1 000–1 200 mm od podlahy.

Pod háčky doporučujeme umístit lavice se spodní policí na obuv.